Thông báo Tuyển dụng lao động năm 2026 Agribank AMC
Ngày đăng: 18/06/2026
1. Vị trí, số lượng tuyển dụng
| TT | Vị trí tuyển dụng | Số lượng | Công việc tuyển dụng | Nơi làm việc |
| 1 | Nhân viên tại các phòng nghiệp vụ trực tiếp tại Trụ sở chính | 04 |
04 cán bộ thực hiện các công việc liên quan đến nghiệp vụ xử lý nợ. |
Trụ sở chính tại Hà Nội |
| 2 | Nhân viên Phòng Quản lý Khai thác tài sản (Bộ phận MiềnNam) | 06 | 06 cán bộ thực hiện các công việc liên quan nghiệp vụ xử lý nợ | TP Hồ Chí Minh |
| 3 | Trưởng Phòng Hành chính Tổng hợp | 01 | Trưởng Phòng Hành chính Tổng hợp | Trụ sở chính tại Hà Nội |
2. Thời gian tuyển dụng:Dự kiến trong Quý II, III năm 2026.
3. Điều kiện, tiêu chuẩn
a) Tiêu chuẩn chung:
- Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam.
- Có lý lịch rõ ràng, có đủ sức khỏe đáp ứng được yêu cầu công việc.
- Không trong thời gian bị kỷ luật, truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại địa phương hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, giáo dục, bị các tổ chức khác đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc bị Tòa án (theo bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật) cấm làm các công việc mà Agribank AMC có nhu cầu tuyển dụng.
b) Tiêu chuẩn về trình độ:
b.1). Đối với ứng viên xử lý nợ
- Có bằng tốt nghiệp đại học, chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí tuyển dụng.
- Yêu cầu về Ngoại ngữ và Tin học:
+ Ngoại ngữ: Đáp ứng yêu cầu công việc
+ Tin học: Sử dụng thành thạo máy tính, các phần mềm tin học theo yêu cầu để thực hiện công việc.
- Kinh nghiệm công việc:
+ Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Tổ chức tín dụng hoặc các đơn vị có liên quan đến nghiệp vụ xử lý nợ, các công ty/Văn phòng luậttừ 01(một) năm trở lên;am hiểu pháp luật về kinh tế, tài chính, ngân hàng…
+ Giao tiếp tốt, có khả năng diễn giải và thuyết phục; có khả năng tạo dựng mối quan hệ, làm việc theo nhóm.
+ Nhiệt huyết, năng động, sáng tạo; có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong mọi công việc.
Ưu tiên ứng viên đã công tác tại các Chi nhánh, đơn vị trong hệ thống Agribank; ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Luật tại các trường Đại học: Đại học Luật, Đại họcNgoại thương, Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Kinh tế Quốc dân hoặc tốt nghiệp chuyên ngành tài chính, Ngân hàng, kinh tế tại các trường Đại học: Ngoại thương,Học viện Tài chính, Học viện Ngân hàng, Đại học Kinh tế Quốc Dân.
b.2). Đối với ứng viên Trưởng Phòng Hành chính Tổng hợp
- Bằng Cử nhân về quản trị nhân lực, hành chính nhân sự, kế toán, quản trị kinh doanh hoặc một lĩnh vực khác có liên quan.
- Yêu cầu về Ngoại ngữ và Tin học:
+ Ngoại ngữ: Đáp ứng yêu cầu công việc
+ Tin học: Sử dụng thành thạo máy tính, các phần mềm tin học theo yêu cầu để thực hiện công việc.
- Kinh nghiệm công việc:
+ Có kinh nghiệm làm công việc tổ chức hành chính.
+ Có kinh nghiệm về tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên hành chính.
3. Điều kiện, tiêu chuẩn
a) Tiêu chuẩn chung:
- Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam.
- Có lý lịch rõ ràng, có đủ sức khỏe đáp ứng được yêu cầu công việc.
- Không trong thời gian bị kỷ luật, truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại địa phương hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, giáo dục, bị các tổ chức khác đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc bị Tòa án (theo bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật) cấm làm các công việc mà Agribank AMC có nhu cầu tuyển dụng.
b) Tiêu chuẩn về trình độ:
b.1). Đối với ứng viên xử lý nợ
- Có bằng tốt nghiệp đại học, chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí tuyển dụng.
- Yêu cầu về Ngoại ngữ và Tin học:
+ Ngoại ngữ: Đáp ứng yêu cầu công việc
+ Tin học: Sử dụng thành thạo máy tính, các phần mềm tin học theo yêu cầu để thực hiện công việc.
- Kinh nghiệm công việc:
+ Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Tổ chức tín dụng hoặc các đơn vị có liên quan đến nghiệp vụ xử lý nợ, các công ty/Văn phòng luậttừ 01(một) năm trở lên;am hiểu pháp luật về kinh tế, tài chính, ngân hàng…
+ Giao tiếp tốt, có khả năng diễn giải và thuyết phục; có khả năng tạo dựng mối quan hệ, làm việc theo nhóm.
+ Nhiệt huyết, năng động, sáng tạo; có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong mọi công việc.
Ưu tiên ứng viên đã công tác tại các Chi nhánh, đơn vị trong hệ thống Agribank; ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Luật tại các trường Đại học: Đại học Luật, Đại họcNgoại thương, Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Kinh tế Quốc dân hoặc tốt nghiệp chuyên ngành tài chính, Ngân hàng, kinh tế tại các trường Đại học: Ngoại thương,Học viện Tài chính, Học viện Ngân hàng, Đại học Kinh tế Quốc Dân.
b.2). Đối với ứng viên Trưởng Phòng Hành chính Tổng hợp
- Bằng Cử nhân về quản trị nhân lực, hành chính nhân sự, kế toán, quản trị kinh doanh hoặc một lĩnh vực khác có liên quan.
- Yêu cầu về Ngoại ngữ và Tin học:
+ Ngoại ngữ: Đáp ứng yêu cầu công việc
+ Tin học: Sử dụng thành thạo máy tính, các phần mềm tin học theo yêu cầu để thực hiện công việc.
- Kinh nghiệm công việc:
+ Có kinh nghiệm làm công việc tổ chức hành chính.
+ Có kinh nghiệm về tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên hành chính.
+ Kỹ năng giao tiếp và quản lý thời gian tốt.
+ Kỹ năng lãnh đạo và tạo ảnh hưởng tích cực cho những người xung quanh.
+ Am hiểu các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp.
+ Tư duy logic và quyết đoán, có khả năng giải quyết vấn đề nhanh gọn.
- Có kinh nghiệm từ ba (03) năm làm công tác tổ chức, hành chính vàđã giữ vị trí Phó Trưởng Phòng Hành chính, tổ chức trở lên; ưu tiên ứng viên công tác tại các Chi nhánh, đơn vị trong hệ thống Agribank.
4. Hình thức tổ chức tuyển dụng
+ Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ.
+ Vòng 2: Thi nghiệp vụ.
+ Vòng 3: Phỏng vấn xét tuyển đối với ứng viên đủ điều kiện qua vòng thi nghiệp vụ (từ 05 điểm trở lên đối với thang điểm 10 hoặc từ 50 điểm trở lên đối với thang điểm 100).
5. Thời gian, hình thức nhận hồ sơ dự tuyển
5.1. Thời gian, hình thức nhận hồ sơ:
- Thời gian nhận hồ sơ: Trong vòng 20(hai mươi) ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng.
- Hình thức nhận hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Hành chính Tổng hợp Agribank AMC, địa chỉ: Tầng 8, số nhà 135 đường Lạc Long Quân, Phường Tây Hồ, Thành phố Hà Nội hoặc qua email: HCTHAMC@gmail.com.
* Hồ sơ bao gồm:
a) Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu trên Website: www.agribankamc.com, có dán ảnh). Phiếu đăng ký dự tuyển được đặt tên: Tên ứng viên - vị trí dự tuyển. Link tải: Phiếu đăng ký dự tuyển | Mẫu sơ yếu lý lịch 2C
b) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, hồ sơ liên quan đến vị trí tuyển dụng; Căn cước công dân.
5.2. Ngày tổ chức tuyển dụng: Trong Quý II,IIInăm 2026,ngày tổ chức tuyển dụng cụ thể Agribank AMC sẽ đăng tin trên Website: www.agribankamc.com
*Ghi chú: Trường hợp cán bộ nộp hồ sơ ứng tuyển và được Hội đồng tuyển dụng đánh giá đáp ứng được yêu cầu công việc, nếu khu vực Trụ sở chính đã tuyển đủ số lượng mà ứng viên có nguyện vọng vào công tác tại Phòng QLKTTS khu vực Miền Nam hoặc ngược lại thì Công ty sẽ xem xét tuyển dụng theo nguyện vọng của ứng viên.
Đối với cán bộ phòng Kiểm tra kiểm soát nội bộ cần có thời gian công tác và cán bộ đã am hiểu công việc của Công ty nên đề nghị xem xét, việc bổ sung từ nguồn cán bộ tại các phòng nghiệp vụ của Công ty.
* Địa điểm tuyển dụng:
- Tại Trụ sở chính Agribank AMC: Tầng 8, số nhà 135 Lạc Long Quân, phường Tây Hồ, thành phố Hà Nội.
- Tại Văn phòng Công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh: Số 3-5 Hồ Tùng Mậu, phường Sài Gòn, Thành phố Hồ Chí Minh.
CÔNG TY TNHH MTV QUẢN LÝ NỢ VÀ KHAI THÁC TÀI SẢN NHNo&PTNT VIỆT NAM
Tầng 8, số nhà 135 Lạc Long Quân, Phường Tây Hồ, Thành phố Hà Nội
Hotline: 0243.772.8282 Website: www.agribankamc.com
+ Am hiểu các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp.
+ Tư duy logic và quyết đoán, có khả năng giải quyết vấn đề nhanh gọn.
- Có kinh nghiệm từ ba (03) năm làm công tác tổ chức, hành chính vàđã giữ vị trí Phó Trưởng Phòng Hành chính, tổ chức trở lên; ưu tiên ứng viên công tác tại các Chi nhánh, đơn vị trong hệ thống Agribank.
4. Hình thức tổ chức tuyển dụng
+ Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ.
+ Vòng 2: Thi nghiệp vụ.
+ Vòng 3: Phỏng vấn xét tuyển đối với ứng viên đủ điều kiện qua vòng thi nghiệp vụ (từ 05 điểm trở lên đối với thang điểm 10 hoặc từ 50 điểm trở lên đối với thang điểm 100).
5. Thời gian, hình thức nhận hồ sơ dự tuyển
5.1. Thời gian, hình thức nhận hồ sơ:
- Thời gian nhận hồ sơ: Trong vòng 20(hai mươi) ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng.
- Hình thức nhận hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Hành chính Tổng hợp Agribank AMC, địa chỉ: Tầng 8, số nhà 135 đường Lạc Long Quân, Phường Tây Hồ, Thành phố Hà Nội hoặc qua email: HCTHAMC@gmail.com.
* Hồ sơ bao gồm:
a) Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu trên Website: www.agribankamc.com, có dán ảnh). Phiếu đăng ký dự tuyển được đặt tên: Tên ứng viên - vị trí dự tuyển. Link tải: Phiếu đăng ký dự tuyển | Mẫu sơ yếu lý lịch 2C
b) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, hồ sơ liên quan đến vị trí tuyển dụng; Căn cước công dân.
5.2. Ngày tổ chức tuyển dụng: Trong Quý II,IIInăm 2026,ngày tổ chức tuyển dụng cụ thể Agribank AMC sẽ đăng tin trên Website: www.agribankamc.com
*Ghi chú: Trường hợp cán bộ nộp hồ sơ ứng tuyển và được Hội đồng tuyển dụng đánh giá đáp ứng được yêu cầu công việc, nếu khu vực Trụ sở chính đã tuyển đủ số lượng mà ứng viên có nguyện vọng vào công tác tại Phòng QLKTTS khu vực Miền Nam hoặc ngược lại thì Công ty sẽ xem xét tuyển dụng theo nguyện vọng của ứng viên.
Đối với cán bộ phòng Kiểm tra kiểm soát nội bộ cần có thời gian công tác và cán bộ đã am hiểu công việc của Công ty nên đề nghị xem xét, việc bổ sung từ nguồn cán bộ tại các phòng nghiệp vụ của Công ty.
* Địa điểm tuyển dụng:
- Tại Trụ sở chính Agribank AMC: Tầng 8, số nhà 135 Lạc Long Quân, phường Tây Hồ, thành phố Hà Nội.
- Tại Văn phòng Công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh: Số 3-5 Hồ Tùng Mậu, phường Sài Gòn, Thành phố Hồ Chí Minh.
CÔNG TY TNHH MTV QUẢN LÝ NỢ VÀ KHAI THÁC TÀI SẢN NHNo&PTNT VIỆT NAM
Tầng 8, số nhà 135 Lạc Long Quân, Phường Tây Hồ, Thành phố Hà Nội
Hotline: 0243.772.8282 Website: www.agribankamc.com
Các bài viết liên quan
